Published by Juliana BeloComentários fechados em Técnicas para uma gestão de tempo mais eficaz
No dia 20 de junho assinala-se o Dia Mundial da Produtividade e não é possível falar de produtividade sem falar de gestão de tempo. Ao melhorarmos a nossa capacidade de gerir bem o nosso tempo, estamos a contribuir para trabalharmos de forma mais produtiva e, acima de tudo, mais eficiente. Embora algumas pessoas considerem que...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Edenred Creche: Como funciona e quem é elegível?
O Edenred Creche é um benefício social de apoio à infância, frequentemente denominado de cheque infância. Este benefício pode ser concedido pelas empresas aos seus colaboradores com o objetivo de apoiá-los nas suas despesas de infância e educação. Por ser um benefício, tem um enquadramento legal e fiscal diferenciado face ao vencimento mensal. Por essa...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 8 Estratégias para fidelizar clientes no seu restaurante
A fidelização de clientes é um motor para o sucesso dos negócios. E o setor da restauração não é exceção. Sendo um mercado altamente competitivo, os restaurantes devem preocupar-se com a atração de novos clientes, mas também com a sua fidelização. Mas quais são as melhores estratégias para aumentar a fidelização dos clientes ao seu...
Published by Juliana BeloComentários fechados em O subsídio de refeição tem limite mínimo e máximo?
O subsídio de refeição, também chamado de subsídio de alimentação, é um benefício extrassalarial muito valorizado pelos trabalhadores em Portugal. Este complemento ao salário é concedido pelas empresas de modo a apoiar os colaboradores nas suas despesas com alimentação. Podendo ser pago em cartão de refeição ou em dinheiro (com o vencimento mensal), o subsídio...
Published by Juliana BeloComentários fechados em O que é o planeamento estratégico da força de trabalho?
O universo empresarial é altamente dinâmico, marcado por mudanças constantes e pela incerteza. Neste contexto, a pressão sobre os departamentos de recursos humanos é incontornável. É necessário ter uma estratégia de gestão de pessoas que garanta que a empresa tem os talentos mais adequados para alcançar os objetivos de negócio e para endereçar desafios atuais...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 6 Características de um local de trabalho inclusivo
A inclusão é um dos principais pilares de um ambiente de trabalho saudável. Um local de trabalho inclusivo é um lugar onde existe respeito e aceitação pela diversidade, equidade, segurança e sentimento de pertença. De acordo com o estudo Workmonitor 2025, da Randstad, a inclusão é um dos aspetos que as pessoas mais valorizam...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Direitos e deveres dos trabalhadores em teletrabalho
De acordo com os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), 21,5% do total da população empregada em Portugal exerceu as suas funções em teletrabalho no último trimestre de 2024. Estes números representam um crescimento de 7% em relação ao trimestre anterior e demonstram a importância dos regimes de trabalho remoto e híbrido no mercado...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Programa FOOD: O que é e quais os objetivos
No dia 24 de maio de 2025 assinala-se o Dia Nacional da Luta Contra a Obesidade, que é celebrado anualmente no penúltimo sábado do mês de maio. Esta data foi instituída em 2004, ano em que a obesidade foi oficialmente reconhecida como uma doença crónica em Portugal. A obesidade refere-se à existência de depósitos excessivos...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 5 Vantagens de receber o subsídio de refeição em cartão
Embora a sua atribuição não seja obrigatória no setor privado, o subsídio de refeição (ou subsídio de alimentação) é um benefício concedido pela generalidade das empresas em Portugal. O objetivo é apoiar as despesas dos colaboradores com refeições e bens alimentares durante o seu dia de trabalho. Este complemento ao salário pode ser atribuído em...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 7 Dicas para melhorar a experiência dos clientes no seu restaurante
Quando as pessoas visitam um restaurante, procuram mais do que boa comida. Procuram uma experiência global positiva e consistente. Existem inúmeros fatores, e pontos de contacto com os clientes, que podem influenciar a sua experiência num restaurante. O primeiro é, naturalmente, o menu e a qualidade das refeições servidas. Mas os responsáveis dos restaurantes não...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 10 Competências importantes para profissionais de RH
As equipas de recursos humanos representam um papel fundamental nas organizações. Desde recrutar novos talentos, até gerir a experiência dos candidatos e dos colaboradores, passando pela formação profissional, pela definição da política de remuneração e de benefícios extrassalariais, entre outras responsabilidades. A tudo isto, vai acrescendo a necessidade de os profissionais de RH dominarem áreas...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Licença sem vencimento: Como funciona e quem pode pedir
A licença sem vencimento permite que os profissionais se ausentem, de forma temporária, da sua atividade laboral. Este instrumento pode ser acionado por motivos pessoais ou académicos e assegura que o trabalhador mantém o seu emprego quando voltar. Mas em que circunstâncias pode ser solicitada uma licença sem vencimento? O que é preciso fazer para...