Published by Juliana BeloComentários fechados em Barómetro FOOD 2024: Ajude-nos a conhecer os hábitos alimentares dos portugueses
Desde a sua origem, a Edenred assumiu a missão melhorar a qualidade de vida das pessoas, acrescentar valor à sociedade e contribuir para a preservação do planeta. Este forte compromisso social e ambiental está patente na Política Ideal, que prevê medidas concretas para dar resposta a várias metas, entre as quais a promoção de uma...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Plataforma multibenefícios Edenred: Quais as vantagens para a sua empresa?
De acordo com a edição Top Employers 2024, muitas organizações procuram promover o bem-estar dos seus colaboradores ao mesmo tempo que lutam por equilibrar os seus orçamentos de RH. Estas duas frentes podem ser endereçadas, de forma complementar, através dos benefícios sociais. Estes benefícios visam aumentar o poder de compra dos colaboradores em áreas essenciais...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 6 Dicas para aproveitar as férias sem disparar os gastos
Muitos portugueses têm por hábito tirar férias no mês de agosto. Se é o seu caso, é provável que já esteja em contagem decrescente para a tão desejada – e necessária – pausa do trabalho e da rotina do dia a dia. E se as férias são sinónimo de descanso e descontração, também podem ser...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Edenred Creche: O que diz a lei sobre benefícios de apoio à infância
Os benefícios extrassalariais que as empresas atribuem aos seus colaboradores são mais úteis e relevantes quanto mais flexíveis forem. Isto é, quanto maior for a sua adaptabilidade às necessidades e interesses dos colaboradores. Essas necessidades e interesses tendem a variar em função da fase de vida que os colaboradores atravessam. Por exemplo, quando têm filhos...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Produtividade e eficiência no trabalho: Quais as diferenças e como otimizá-las
Os conceitos de produtividade e eficiência são muitas vezes confundidos. No entanto, embora estejam relacionados, são formas diferentes de aferir o trabalho dos colaboradores de uma empresa. Descubra connosco a diferença entre produtividade e eficiência e conheça algumas dicas para otimizá-las no seu trabalho. Leia também: 10 Plataformas para aumentar a produtividade no trabalho O...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Conhece o conceito de preboarding? Descubra a sua importância
Nem sempre é fácil começar a trabalhar numa nova empresa e numa nova equipa. É muito importante que os profissionais se sintam preparados e acompanhados na hora de abraçar um novo desafio. Ao contrário do que se possa pensar, o onboarding de um colaborador numa organização começa antes mesmo do seu primeiro dia de trabalho....
Published by Juliana BeloComentários fechados em 6 Características de um ambiente de trabalho saudável
Os portugueses passam, em média, quase 38 anos da sua vida a trabalhar. São mais de 13 mil dias em contexto profissional que, se não forem passados num ambiente positivo, agradável e saudável, podem ter impactos significativos ao nível do seu bem-estar e da sua saúde física, mental e emocional. Vários estudos demonstram que um...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Wallet de educação Edenred: Tudo o que precisa de saber
Quer consolidar o pacote de benefícios extrassalariais da sua empresa? Procura formas de melhorar a proposta de valor para os colaboradores e de apoiá-los em áreas essenciais? Descubra o que é a wallet de educação Edenred e como é que esta pode ajudar a sua empresa a aumentar o poder de compra dos colaboradores em...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Mad skills: Como podem fazer a diferença numa entrevista de emprego
Se já se candidatou a uma oportunidade de emprego, certamente já deverá ter pensado como poderia destacar-se face aos restantes candidatos. Isso pode acontecer graças às suas hard skills, soft skills, mas também às chamadas mad skills. Estas competências também são avaliadas, e cada vez mais procuradas, pelos responsáveis de recursos humanos das empresas. De...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Experiência do candidato: O que é e como otimizá-la
De acordo com o estudo “Talent Shortage Portugal 2024”, do ManPowerGroup, 81% das empresas portuguesas admitem ter dificuldade ou muita dificuldade em preencher oportunidades que têm em aberto. Entre os 41 países analisados, Portugal é o quinto com maior escassez de talentos. Neste contexto, proporcionar uma boa experiência aos candidatos que demonstram interesse nas vagas...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Ajudas de custo: O que diz a legislação em Portugal
Já teve de viajar em contexto de trabalho ao serviço da sua empresa? Então é provável que o conceito de ajudas de custo não seja novo para si. As ajudas de custo são uma rubrica inerente a várias atividades profissionais e aplicam-se a três categorias: transporte, alojamento e alimentação. Descubra o que são na prática...
Published by Juliana BeloComentários fechados em People Analytics: O que é e porque é que é importante
Nos últimos anos, temos assistido a avanços significativos no que diz respeito à análise de dados. A quantidade cada vez maior de dados que as organizações conseguem obter e analisar tem um impacto potencial muito profundo nos seus negócios. Mas também pode ter na gestão do seu capital humano. O conhecimento que as empresas vão...
